5月13日上午，学校文化旅游学院在合鼎楼召开2026届毕业生访企拓岗促就业校企合作座谈会。校党委副书记、校长夏新颜出席会议并讲话。河南省黄河迎宾馆、河南饭店和郑州万达文华酒店管理有限公司等11家省内文旅服务龙头企业负责人及企业代表应邀参会。文化旅游学院领导班子、专业负责人、就业专干等参加座谈。

夏新颜代表学校对企业嘉宾的到来表示热烈欢迎，对长期以来关心支持学校人才培养、实习就业工作的企业表示衷心感谢。她简要介绍了学校办学积淀、发展规划及“双高计划”建设阶段性成果，并重点阐述了文化旅游学院专业布局、育人特色与人才输送成效。她指出，开展访企拓岗专项行动，既是学校落实就业优先战略、压实就业工作责任、拓宽优质就业岗位的硬性举措，也是职业院校紧贴产业前沿、优化人才培养、深化产教融合的必然路径。她强调，学院要以本次座谈为重要契机，主动对标行业发展趋势与企业用人标准，持续优化人才培养方案；要精准对接企业岗位需求，补齐人才培养短板，强化实践技能教学；要健全长效合作机制，打通实习实训、就业输送、师资共建、项目共创合作通道，构建常态化、深层次、多维度的校企协同育人格局。

文化旅游学院负责人详细介绍了学院专业建设、师资队伍、实训条件、人才培养模式以及近年来升学就业、技能竞赛、校企合作等办学成果，清晰展示了学院综合育人实力，为双方深度合作奠定沟通基础。

与会企业代表结合当前文旅、高端餐饮、星级酒店、康养服务行业发展现状，围绕岗位需求、人才能力素养、薪酬保障、职业晋升通道展开深入探讨，并就课程体系优化、实操技能培养、职业素养塑造、顶岗实习安排等方面提出合理化、专业化改进建议。参会企业均表示高度认可学校人才培养质量，希望与学院建立长期、稳定、深入的校企合作关系，积极搭建人才输送桥梁，探索现代学徒制共建、实习就业输送、师资互聘共育等合作模式。

本次座谈会搭建了校企高效沟通、资源互通、优势互补的交流平台，助力学院精准研判行业用人风向，明晰专业优化升级方向，为持续提升育人质量、强化就业服务能力夯实基础。（供稿：聂榉楼；审稿：苏威）