近日，河南省职业技能等级评价指导中心党支部书记、主任任海军率省人社厅“三问三看”对口工作组一行5人来校，就着力提升人力资源社会保障政策供给的精准性与民生服务实效开展专题调研与工作交流。校党委委员、副校长鲁冬出席座谈会，党委教师工作部、综合实训中心、继续教育学院和数字创意与设计学院等单位相关负责同志参加会议。

会上，鲁冬代表学校对省人社厅“三问三看”工作组一行的到来表示热烈欢迎，并对河南省职业技能等级评价指导中心长期以来在学校职业教育、技能大赛及技能评价工作中给予的指导与支持表示衷心感谢。他简要介绍了学校的办学特色、教师队伍建设、人才培养成效以及职业技能等级认定工作的开展情况，并表示学校将以此次交流为契机，持续深化技能评价改革工作，推动职业教育与技能评价有机融合，进一步加强高素质技术技能教师队伍培养，积极发挥技能大赛的引领和带动作用，切实达到以赛促教、以赛促学的效果，为河南省技能人才队伍建设作出新的更大贡献。

任海军对学校近年来在教师队伍建设、人才培养及职业技能等级评价等方面取得的积极成效予以充分肯定，并围绕“三问三看”工作要求，就进一步推动相关工作提出了指导意见。结合“三问三看”主题，他强调，本次交流旨在深入了解学校在技能人才培育、劳动用工、社会保险缴纳等方面存在的实际困难，广泛听取学校关于政策制定、服务优化、办事效能提升、就业创业扶持等方面的意见建议，并对人力资源和社会保障相关政策的落实情况进行跟踪与评估。

随后，党委教师工作部、继续教育学院、数字创意与设计学院分别围绕相关工作作专题汇报，系统介绍了学校在教师人才队伍建设、技能大赛引领、技能人才培养、职业技能等级认定、社会培训服务等领域的实践探索与典型经验，并就政策落实中遇到的实际问题、服务优化的具体举措等提出建设性意见。

在研讨交流环节，双方紧扣问题导向，聚焦职业技能评价工作中的重点难点问题、技能人才培养路径等开展深入研讨，形成广泛共识，为后续深化合作、推动人社政策更精准高效实施夯实了基础。

会后，任海军一行参观了学校五史馆。（供稿：关克鑫、蔡晶晶；审稿：张凯、梁保然）